SNS採用動画マーケティングなら！
ムビマッチ
Movie Matching
完全無料でSNS戦略をご提案致します
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こんなお悩み ありませんか？
- 求人媒体に掲載しているが
マッチする人材が採用できない - 採用コストが高く特に若手人材が全然来ない
- 人事担当はSNS採用動画を制作するヒトでは
ないし
何を作っていいか分からない - 採用してもすぐに離職してしまう
マーケティング
で解決しませんか？
-
自社SNS動画による
求人募集
で採用コストを削減！
またアーカイブが可能なので
掲載期間などの制限がなく
継続的な募集が可能に！ -
動画で自社を先に理解して
もらうことで採用までの
ステップを短縮化！
ミスマッチを防いで高い
定着率を実現！ -
自社SNSによる募集で
掲載求人媒体の登録者層に
偏らない採用を実現！
SNS採用動画マーケティングの
もっと詳しく知りたい方はこちら
完全無料でまずはお気軽に！
ムビマッチ
３つの特長
recommended
point
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企業の強みはそれぞれ違うから 採用動画7大コンテンツ
をフォーマット化！どうやって動画を作ればいいのか分からない 企業様に向けムビマッチでは採用7大コンテンツ をフォーマット化し御社の強みをヒアリング させていただきながら採用者に響くコンテンツ をご提案させていただけるようにしています。
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効果を発揮する動画は企業により違うから 毎月10本の動画制作と
SNSアップまでサポート！動画制作は大変だし、人事担当に制作ノウハウや動画管理する業務までできない…。 ムビマッチでは、採用につながる動画に早くたどり着いていただくため、毎月10本の動画コンテンツを制作、そしてSNSのアップロードまでサポート！ 人事担当の方の採用動画マーケティングによる負担を可能な限り軽減！
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SNSのアカウントがないから… 大丈夫です！
アカウント制作から
分析までお手伝いします！面倒な各SNSのアカウント自体を制作するところからサポート可能ですのでSNSが得意でない企業様でも大丈夫。むしろそのような企業様の方が新しい層の人材と出会えるチャンスがあります！
ご利用の流れ
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01
お問い合わせ
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02
ヒアリングご提案
現在の状況をヒアリングさせて
いただき、
完全無料でSNS戦略を
ご提案させていただきます。 -
03
お申し込み
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04
コンテンツ制作
プロの制作チームが1から
企画を作成。
目的に合わせた
コンテンツを制作致します。 -
05
運用開始
毎月振り返りを実施し、
PDCAを回しながら
運用を
最適化していきます。
有名超大手企業様と取引がある広告会社が制作動画なので
SNSのアルゴリズムにも対応したハイクオリティーな動画をご提供！
ご料金プラン
| 12ヶ月プラン | 6ヶ月プラン | 3ヶ月 お試しプラン |
1ヶ月 単発プラン |
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| 年間継続採用 フルサポート 向け |
採用 ブランディング 継続採用向け |
認知拡大 母集団形成 向け |
運用中アカウント の動画追加 向け |
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| SNSアカウント 立ち上げ サポート |
無料！ | 無料！ | 無料！ | 3万円 |
| SNS動画 アップロード サポート |
無料！ | 無料！ | 3万円 | 3万円 |
| 動画本数 | 月15本 合計180本 |
月10本 合計60本 |
月10本 合計30本 |
月10本 合計10本 |
| 月額 (初期費用除く) |
30万円～ -- |
40万円～ -- |
60万円～ （別途3万円） |
90万円～ （別途6万円） |
※費用は演出・出演者・ロケ地などの追加などにより変動致します。
お任せください！
プロの採用コンサルタントによる
採用サポートも充実!
| 応募者 リスト化代行 |
月500件 20万円/月 |
月1000件 30万円〜/月 |
| 履歴書/キャリアシート スクリーニング代行 |
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事前書類の選考代行
※御社採用基準に対応 |
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| 採用基準者 との面談セット代行 |
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選考面接代行
※カジュアル面談もしくは1次面接 |
1面談実施につき 2万円／1回 |
SNS採用動画マーケティングの
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完全無料でまずはお気軽に！
よくある質問 faq
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Q複数のSNSを同時に運用も可能ですか？
A可能です。SNS全般を運用しており、必要なSNSをご提案、運用をさせていただきます。
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Q現状の施策との連携は可能ですか？
Aもちろん可能です。1からプランニングをさせていただき、最適な動線、コンテンツ戦略をご提案致します。
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QSNSを全く利用したことがありません。それでも大丈夫ですか？
Aはい、問題ございません。担当がSNSの立ち上げからサポートさせていただきますのでご安心ください。
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Q将来内製化を検討しています。
Aノウハウ提供を積極的に実施しており、内製化するためのフォローも致します。
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Qどのくらい社内の工数が必要ですか？
A企画・台本の確認と撮影の立ち会いのみで、月に6〜10時間程度となります。面接については普段実施されている社内工数と同程度になりますが、その削減をサポート致します。
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Q社内に出演できる人がいません。
Aはい、問題ございません。演者のキャスティングが可能ですし、演者を使用したプランもご提案可能ですので、お気軽にご相談ください。ただ、社内の方にご出演していただいた方が採用率はアップ致します。
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